(재)한국정신문화재단 사무직원(계약직) 채용공고

(재)한국정신문화재단에서는 다음과 같이「총무팀 사무직원(계약직)」을 채용하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2016년 10월 19일

(재)한국정신문화재단 이사장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용직급	인원	지원자격 및 근무내용
총무팀 사무직 (계약직)	3급 상당	0명	- 지원자격 o 직무관련 분야 석사학위 이상 취득자 o 직무관련 분야 학사학위 소지자로서 근무경력 2년 이상인 자 o 직무관련 분야 전문학사 학위 소지자로서 근무경력 5년 이상인 자 o 직무관련 분야 근무경력 7년 이상인 자
			- 근무내용 o 재단 사업 기획·예산 및 업무추진 관리전반 o 포럼 개최 업무 및 재단 내 각종 조직 운영관리 o 대외협력·언론홍보 및 재단·포럼 홈페이지 관리전반 o 그 외 재단운영업무 일체
	5급 상당	0명	- 지원자격 o 직무관련 분야 전문학사학위 이상 소지자 o 전문학사 학위 소지자로서 직무관련 근무경력 2년 이상인 자 o 직무관련 분야 근무경력 3년 이상인 자
			- 근무내용 o 재단 사업 기획·예산 및 업무추진 실무담당 o 포럼 개최 업무 및 재단 내 각종 조직운영 실무담당 o 대외협력·언론홍보 및 재단·홈페이지 관리 실무담당 o 그 외 재단운영업무 일체
	6급 상당	0명	- 지원자격 o 직무관련 분야 근무경력 2년 이상인 자 o 직무관련 분야 학위경력 2년 이상인 자
			- 근무내용 o 재단 사업 기획·예산 및 업무추진 실무지원 o 포럼 개최 업무 및 재단 내 각종 조직운영 실무지원 o 대외협력·언론홍보 및 재단·홈페이지 관리 실무지원 o 그 외 재단운영업무 일체

	<직무관련 분야란>
o 문화행사 기획·개최·대행관련(컨벤션, 기획사, 포럼, 각종대회, 공연 등), o 마이스(MICE)산업, 문화관광산업, 정보통신(인터넷), IT산업 관련, o 교육학·교육공학(교육프로그램 구성) 관련 -단, 일반교육과는 해당 없음, o 조직운영·관리 및 기획·예산·지출 관련 -일반사무(상경, 법정계열 혹은 그에 상응하는 분야)

	<3급 우대사항>
o 경력 - 관련학위도 경력으로 인정 · 문화행사 기획·개최·대행관련(컨벤션, 기획사, 포럼, 각종대회, 공연 등) · 마이스(MICE)산업, 문화관광산업, 정보통신(인터넷), IT산업 관련 · 각종 사업·교육프로그램 기획·운영 및 홍보·인터넷업무 관련 · 조직운영·관리 및 기획·예산·계약·지출 업무 관련(일반사무업무-법정·상경계열 등) o 문화행사 기획·개최·대행관련 자격 취득자(컨벤션 기획사 등) o 근무내용 관련 각종 자격증 취득자 o 영·중·일어 통·번역가능자(경력증명서 제출) o 직무관련 석사학위 이상 취득자 및 보훈대상자
	<5급 우대사항>
o 경력 - 관련학위도 경력으로 인정 · 각종 사업·교육프로그램 기획·운영 및 홍보·인터넷업무 관련 · 조직운영·관리 및 기획·예산·계약·지출 업무 관련(일반사무업무-법정·상경계열 등) o 문화행사 기획·개최·대행관련 자격 취득자(컨벤션 기획사 등) o 근무내용 관련 각종 자격증 취득자 o 영·중·일어 통·번역가능자(경력증명서 제출) o 직무관련 석사학위 이상 취득자 및 보훈대상자

	<6급 우대사항>
o 경력 - 관련학위도 경력으로 인정 · 각종 사업·교육프로그램 기획·운영 및 홍보·인터넷업무 관련 · 조직운영·관리 및 기획·예산·계약·지출 업무 관련(일반사무업무-법정·상경계열 등) o 문화행사 기획·개최·대행관련 자격 취득자(컨벤션 기획사 등) o 근무내용 관련 각종 자격증 취득자 o 영·중·일어 통·번역가능자(경력증명서 제출) o 직무관련 학사학위 이상 취득자 및 보훈대상자

※ 석사 또는 박사 학위 취득을 위한 학업 기간(전일제)을 “경력”에 포함하되, 석사는 최대 2년,

박사는 최대 5년까지만 “경력”으로 인정하여 산정함 (학위 미취득자는 년 단위로 환산)

2. 응시 자격 (공고일 현재 기준)

가. 본 재단 인사규정 제8조 · 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호에 해당되지 아니한 자

나. 공무원임용시험령 제15조(응시 결격사유 등) 및 공직선거법 제266조(선거범죄로 인한 공무담임 등의 제한) 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

다. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

라. 해외 여행에 결격사유가 없는 자

마. 응시연령 : 공고일 현재 만18세 이상

3. 근무조건 및 연봉수준

가. 근무조건

o 근무시간 : 지방공무원복무규정을 준용(1일 8시간, 주5일 근무)

o 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

o 근무지역 : 경북 안동시 소재 (재)한국정신문화재단

나. 계약기간

o 계약일로부터 1년(3개월 수습기간 - 근무내용이 불량한 경우, 계약 취소 가능)

o 계약 기간 후 업무평가 및 재단 사정에 따라 재계약 또는 정규직 전환 여부 결정

다. 보수수준

o (재)한국정신문화재단 보수규정에 의함

구 분	상한액	하한액	비 고
3급 상당	49,000천원	25,000천원	구체적인 금액은 채용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 산정
5급 상당	37,000천원	17,000천원
6급 상당	32,000천원	16,000천원

o 재단 예산 범위 내, 각종수당 지급예정(초과근무수당, 명절휴가비 등)

※ 정규직 전환 시, 재단 상황에 따라 직위·직급·급여는 조정될 수 있음

4. 전형절차

가. 채용절차

제1단계 (서류·인적성)	⇒	제2단계 (면접시험)	⇒	제3단계 (임 용)
- 서류 심사 - 인적성 검사 (인성 적부판단) - 서류:적성=6:4		- 1차 면접(재단) - 2차 면접(이사장) - 합격자 선정(발표)		- 경력 및 신원조회 - 오리엔테이션 실시 - 보직 및 임용
업 체		업체/재단		재 단

1) 제출 서류 미비자는 서류전형에서 불합격 처리

2) 당해 직무분야와 관련된 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 심사

- 제출한 서류를 활용하여 심사하므로 적합한 종사 경력 반드시 기재 요망

3) 평정요소 : 경력(직무관련/ 통·번역경력/ 사업기획경험), 직무수행서, 자격증 등

4) 인적성 검사 시행 : 인력채용사이트 시스템(위탁-사람인)

5. 일 정

구 분	일 시	추 진 내 용
채용공고	2016. 10. 19.(수) ~ 10. 28.(금) 18:00 (10일간)	•사람인 등 공고
응시원서접수	2016. 10. 19.(수) ~ 10. 28.(금) 18:00 (10일간)	•‘사람인’ 채용사이트 접수
서류 합격자 발표	2016. 11. 2.(수)	•합격자 개별통보
인적성 검사	2016. 11. 4.(금)	•합격자 개별통보
1차 면접시험	2016. 11. 8.(화) ~ 11. 9.(수)	•세부일정 및 장소 개별통보
2차 면접시험	2016. 11. 10.(목) ~ 11. 11.(금)	•세부일정 및 장소 개별통보
최종합격자 발표	2016. 11. 14.(월)	•재단홈페이지 공고 •합격자 개별통보
채용서류 검토 및 신원 조사	2016. 11. 14.(월) ~ 11. 18.(금)
임용	2016. 11. 18.(금) 이후	•계약서 작성, 채용

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 응시원서 교부 및 접수

가. 응시원서 교부

- 사람인 홈페이지(https://adksf.saramin.co.kr)

나. 응시원서 접수기간 : 2016. 10. 19.(수) ~ 10. 28.(금) 18:00까지, (10일간)

※ 토, 일요일 및 공휴일에도 접수 가능

다. 접수방법 : 사람인 홈페이지에서 스캔본 제출(https://adksf.saramin.co.kr)

라. 문의처 : (재)한국정신문화재단 (054-840-5833, 843-3050)

7. 제출서류

가. 면접전형 시 지참서류

1) 신분증(주민등록증, 운전면허증 등)

2) 제출 서류 원본

8. 기타

가. 제출한 서류는 일체 수정하거나 반환하지 않으며, 기재사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함

나. 합격자 통지 후 범죄경력조회 및 채용신체검사서에 결격사유가 있을 경우와 응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우 합격 또는 임용을 취소함

다. 제출서류 중 불명확한 부분에 대하여는 추가서류 제출을 요구할 수 있음

라. 외국어로 기재된 증빙서류(학위, 경력증명서, 논문 등)는 반드시 한글번역본을   함께 첨부

마. 응시자(서류전형결과 적격자)가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 1회 이상 재공 고 시행 후 전형 실시

바. 공고된 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 실시일 5일전까지 변경 공고 함

사. 최종합격자가 합격 발표일로부터 3개월 내에 임용포기, 결격, 퇴사 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 경우, 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

아. 본 채용공고에도 불구하고 채용 적격자가 없다고 판단될 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음

자. 임용(채용) 예정일 : 2016. 11. 18.(금)부터 1개월 이내 (합격자와 협의하여 결정)